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采取行动:应对COVID-19国家重点规划

艾乌曼,马汉和毛茸茸的NIA法律顾问加里·欧曼的更新

就在我最后一次发布之后(可用),获得了新的信息。似乎职业安全与健康管理局针对COVID-19采取行动的最新消息正在迅速更新。总的来说,拜登总统于2021年1月21日发布了一项行政命令,要求职业安全与健康管理局发布关于雇主在工作场所采取措施保护雇员免受COVID-19感染的指导意见。1月29日,OSHA发布了一份更新的指导文件,列出了雇主保护雇员的16个步骤。我们公司已经收到一些协会成员的问题,询问关于州政府完全“重开”的决定对OSHA执行活动的影响。3月12日,OSHA发布了COVID-19国家重点方案(NEP)。NEP将于3月18日星期四,1921年3月18日星期四进行生效,并在进一步通知之前生效。因此,这将是Covid-19上的第二个公告,在不到一周内,以解决Covid-19的问题。

自拜登总统于1月21日发布总统令,要求OSHA在3月15日前考虑制定紧急临时标准(ETS)以来,新经济政策可能不是OSHA针对COVID-19采取的最后行动。在准备此公告时,OSHA还没有宣布其发布ETS的意向。目前,雇主需要了解《新就业计划》,以及该计划为OSHA提供了可能的理由对工作场所进行检查,了解雇主为保护雇员免受COVID-19感染而采取的措施。

对于那些不知道的人来说,NEP是OSHA的临时执法计划。它旨在将资源集中在特定的危险和/或高危险行业上。在这种情况下,NEP将关注OSHA对Covid-19危险和雇主从Covid-19保护其员工采取的步骤的关注和资源。OSHA不需要国家计划国家采用Covid-19 Nep,但他们强烈令人鼓舞的国家。OSHA已颁布了该要求,该规定州计划在10月11日通知OSHA,以及他们是否将通过NEP,无论是他们是否已经拥有了基本相似的政策,是否打算采用新政策和程序,或者是否营业不打算采用这个方向创造nep。

NEP是35页,所以我将尝试蒸馏NEP的关键点以供您注意。创建NEP的方向将从其生效日期中保持不超过12个月,除非被取代指令取消或延长。As stated in the Direction of establishing the NEP: “This NEP enhances OSHA’s emphasis on COVID-19 related hazards by formalizing components for planned/programmed and follow-up inspections in work places where employees have a high frequency of close contact exposures and where this hazard is prevalent.” Also contained in the goal for the NEP is OSHA’s stated goal, “In each Region, the goal of this NEP is to continue performing a high percentage of COVID-19 inspections (at least 5%) of the Region’s total assigned inspection goal (which is approximately 1,600 inspections OSHA-wide).…” Many decisions regarding COVID-19 inspections will be made from reviews of the OSHA 300A forms filed electronically each year.

新经济政策还规定,为了进行规划性检查,新经济政策将编制两份选址总清单。我们的许多会员公司都被列入总名单2。这些公司拥有北美行业分类系统(NAICS),并已被职业安全与健康管理局(OSHA)通过使用2020年300A表格的数据来识别发病率较高的企业。棉结还指出,区域董事可能使用自由裁量权在先前引用机构调度一个检查,检查的前12个月内尽管除了严重的引文,危险警告信函或通知信件发表有关接触SARS-CoV-2由于之前的检查。此外,地区办事处可根据来自适当来源的信息,包括有关机构的地方知识、商业目录和地方卫生部门的介绍,将机构添加到生成的总清单中。

总清单第2号见于新冠肺炎新冠肺炎附录B,其中确定了新冠肺炎新冠肺炎的第二目标行业。附录B列出的一些行业包括:

  • 建筑物建设
  • 重型和土木工程建设
  • 专业训练有素的承包商
  • 木材产品制造
  • 非金属矿物产品制造业
  • 化学制造业
  • 沥青铺装,屋顶和饱和材料制造

正如您所能看到众多在NEP的附录B中列出了我们会员资格的许多行业。

最后,NEP有一节是关于保护检举人的。在此,新经济政策参考了拜登总统于2021年1月21日颁布的保护工人健康和安全的行政命令。该行政命令的一部分要求OSHA将与COVID-19相关的执法工作集中在对“投诉不安全或不健康状况或行使该法规定的其他权利”的雇员进行报复的雇主。OSHA进一步指出:“新就业政策将包括更加注重通过信息共享和及时推荐保护工人免遭报复。”

前面是35页的国家重点计划的简要摘要。作为本协会的成员,我们觉得很重要,尽快让OSHA采取的步骤来解决围绕Covid-19定心的疑虑。建立NEP的重要外卖是OSHA正在向期待Covid-19制定执法协议。如果您是一支延迟Covid-19员工保护计划的雇主,则NEP是一个符号,即是时候前进以获得计划。有趣的是,了解Osha在Covid-19的努力继续随着更多国家可以“开放” - 调整的调整。

Gary Auman(www.amfdayton.com.)是俄亥俄州代顿帝汉,马汉桑&毛茸茸律师事务所的合作伙伴。他于1969年毕业于路易斯维尔大学的电气工程学位,1976年俄亥俄州州立大学的法律学位。从那时起,他的实践致力于捍卫工人赔偿和OSHA案件的雇主。2002年,Auman先生被国家安全委员会向安全奖颁发了杰出的服务。他在安全和健康标准的发展中致力于OSHA,他在几个联邦上诉法院辩护了OSHA案件。Auman先生还代表了建筑业的4个国家和区域贸易协会。